Sólo preguntas...
Saludos a tod@s:
Aquí expongo posibles preguntas de investigación que podría usar en la propuesta:
1) ¿Presentarán los/as enfermeros/as con más años de servicio un nivel mayor del síndrome de quemarse por el trabajo?
2) ¿Presentarán los/as enfermeros/as que reciben poco reconocimiento por su labor un nivel mayor del síndrome de quemarse por el trabajo?
3) ¿Se presentará una relación entre el grado de insatisfacción con el centro donde trabajan y los niveles del síndrome de quemarse por el trabajo?
Soy Roberto Omar y actualmente soy estudiante de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras (y exalumno del Recinto Universitario de Mayaguez). Este blog fue un proyecto que realicé como parte del curso Aplicación de la Tecnología a la Investigación Social. A pesar de que actualmente no uso este blog, lo mantengo abierto pues hay información que puede ser pertinente a algunos/as de ustedes. Espero que así sea. Lámina tomada de www.universidad-dominicana.net
